Lancer son business, par où commencer ?

La création d’entreprise nécessite des démarches spécifiques, dont l’analyse de la situation. Cette démarche permet au promoteur d’identifier les forces et les faiblesses du projet. Bénéficiez de plus de conseils pour réaliser votre projet d’entreprise et démarrer votre affaire.

Les comités d’entreprise sont particulièrement appréciés des salariés pour leurs missions économiques mais aussi sociales et culturelles. Les missions du comité d’entreprise sont nombreuses. Dans son rôle d’instance consultative, il est obligatoirement informé et consulté sur les décisions relatives à la gestion et à l’évolution économique et financière de l’entreprise. Quelques éclairages pour les entreprises concernées qui veulent se lancer sur le blog Osez Vos Droits.

Plusieurs paramètres sont à prendre en compte dans le choix du statut juridique d’entreprise. Cela dépend surtout des objectifs et des moyens du promoteur. Chaque statut possède des caractéristiques spécifiques. Celles-ci sont à bien considérer avant de finaliser le choix. Le promoteur doit faire le point sur sa situation, son profil et ses moyens. Pour cela, il a le choix entre une entreprise individuelle et une société. Voici quelques exemples.

Entreprise individuelle

Entreprise individuelle (EI)

Societé à responsabilité limitée

Société à responsabilité limitée (SARL)

Société par actions simplifiée

Société par actions simplifiée (SAS)

Financement de mon entreprise
Local pro

L’étude de marché

Analyser l’offre et la demande sur le marché : besoins des consommateurs ciblés, produits proposés par l’entreprise, concurrence.

L’idée business

Le promoteur doit trouver une idée à la fois originale, faisable et répondant correctement à la demande de la clientèle.

Le business plan

Ce document regroupe tous les détails du projet. Il doit comprendre l’étude de marché, la partie technique et les informations financières.


L’aménagement de bureau requiert des investissements matériels et financiers. Cette démarche nécessite une collaboration étroite avec une équipe de déménageurs. La team doit faire preuve de compétences et d’expertise pour maximiser l’aménagement. Avant l’exécution, l’entreprise doit considérer la clientèle, la concurrence et le personnel. Elle doit ainsi trouver un emplacement à la fois attrayant et accessible. L’entreprise doit aussi se renseigner sur les règlementations locales.